Lo que necesitas saber como autónomo para la Declaración de la Renta 2015

Declaración de la Renta para los autónomos

El gran cambio de este año en la declaración del Impuesto de la Renta 2015 llega con el borrador. Hasta ahora se recibía un borrador en el que se podía confirmar si estábamos de acuerdo, si era necesaria alguna pequeña modificación o si faltaba algún dato. Sin embargo, este año se ha implantado un nuevo sistema, Renta web, que es un híbrido entre el antiguo sistema de borradores y el programa Padre, y que resulta por tanto mucho más completo, aunque quizás también esalgo más complicado para aquellos menos habituados a trabajar con la declaración del IRPF.

La parte positiva es que no se generan diferentes borradores, con diferentes referencias, sino que tenemos una única declaración que se puede modificar tantas veces como se necesite. Además, no es necesario instalar ningún programa en el ordenador. Se puede acceder si tenemos la referencia del borrador, con certificado electrónico o si utilizamos el sistema Cl@ve para tener un PIN provisional.

La Declaración de la Renta para los autónomos

En el caso de la Declaración de la Renta para los autónomos es normal cometer algunos errores de forma frecuente a la hora de imputar gastos deducibles a nuestra actividad. Este año ha habido algunos cambios, por ejemplo, en el criterio de imputación de los gastos para los autónomos. Además, se ha cambiado el porcentaje de IRPF que se deducía, pasando de un 19 a un 15% con la reforma de julio de 2015.

Otra variación para los autónomos es que pueden seguir obteniendo los datos fiscales, pero no tendrán un borrador. En su caso, deben seguir confeccionando la declaración de la Renta 2015 utilizando el programa PADRE. Aquí se podrán aplicar los gastos deducibles imputables a nuestra actividad, tanto gastos corrientes como impuestos como el IBI o el IAE, los gastos financieros derivados de la financiación ajena o la contratación de otros profesionales, como abogados o asesores fiscales, por poner un ejemplo.

También hay que estar atentos a los cambios en el sistema de módulos o las novedades en los arrendamientos de inmuebles que sean considerados una actividad económica, los cobros de nóminas de socios trabajadores o los nuevos límites de gastos de atención al cliente.

Novedades de la renta 2015 en actividades económicas

Para actividades económicas, una de las novedades importantes de este año tiene que ver con la reducción del número de tramos y la nueva tarifa aplicable a la base liquidable general. También se han modificado los tipos marginales aplicables en los mismos y se ha eliminado el gravamen complementario, reduciéndose los tipos de gravamen de las rentas del trabajo, que oscilan entre el 19,5% del tipo mínimo y el 46% del máximo, así como de los rendimientos del capital mobiliario.

Cambios en el Sistema de Módulos

Por lo que respecta al método de estimación objetiva o módulos, se han producido algunos cambios que afectan al volumen de rendimientos íntegros en el año anterior:

  • Desaparece el límite conjunto aplicable a todas las actividades económicas de 450.000 euros y se establece uno nuevo inferior de 150.000 euros. A esto hay que añadir que se excluye del mismo a las actividades agrícolas, ganaderas y forestales.
  • Para este cómputo, se deben tener en cuenta todas las operaciones, tanto si están obligados a de expedir factura por ellas como si no. Si el contribuyente factura a empresarios y profesionales obligados a emitir facturas, el límite que no se puede superar será de 75.000 euros al año.
  • Para las actividades agrícolas, ganaderas y forestales, se ha fijado un nuevo límite de 250.000 euros anuales.

Vives Pons & Asociados, asesoría fiscal de pymes y autónomos

En la web de la Agencia Tributaria tenéis toda la normativa aplicable, aunque si necesitáis ayuda también podéis contar con el equipo de Vives Pons & Asociados. Estaremos encantados de ayudaros como asesoría fiscal, laboral y contable especializada en empresas, pymes y autónomos. Nos encontrarás en la calle Pare Pare, en el centro de Dénia (muy cerca de la Glorieta del País Valencià). Teléfono: 96 643 26 24

Entrevistas Jovempa a grandes talentos alicantinos: el doctor Rafael Bernabéu

El doctor Rafael Bertomeu entrevista jovempa empresarios

Desde el blog de Vives Pons & Asociados compartimos con vosotros otra de las entrevistas del ciclo 12 talentos alicantinos, que grabó Jovempa (Asociación de Jóvenes Empresarios de de Alicante) hace algunos años para poner en valor la figura de 12 destacados empresarios, como ejemplo para futuros emprendedores.

En este post podéis ver la entrevista al doctor Rafael Bernabeu, Director médico del Instituto Bernabeu, clínica especializada en medicina reproductiva. El Instituto Bernabeu fue fundado en Alicante a mediados de 1980,  como una clínica de consulta que se especializa en Medicina Reproductiva, pero actualmente ha crecido hasta llegar a tener 5 clínicas nacionales y un centro propio de investigación: El Instituto Bernabeu Biotech. Se trata de un centro de investigación que afianza el trabajo de genética y biología molecular a la vez que apoya la investigación en el campo de la medicina reproductiva.

Sin embargo,y más allá de su faceta médica,  la Fundación Rafael Bernabeu rtambién destaca por su Obra Social, facilitando el acceso a las técnicas de reproducción asistida a parejas sin recursos económicos y preservando la fertilidad a pacientes con cáncer de mama. También concede becas de investigación para la formación de jóvenes científicos en Medicina Reproductiva, entre otras acciones sociales.

El doctor Rafael Bernabéu, pionero en Medicina Reproductiva

El doctor Rafael Bernabeu es pionero en el campo de Medicina Reproductiva en España. La curiosidad e interés en el campo de la medicina reproductiva se despertó en él a muy temprana edad. De adolescente su objetivo era convertirse en Doctor. Después de graduarse en la escuela secundaria, pasó seis años estudiando medicina en la Universidad de Valencia.

A continuación pasó los últimos cuatro años en el Hospital Universitario de la Fe, en Valencia, especializándose en obstetricia y ginecología. Tras finalizar, comenzó a trabajar como ginecólogo en varias clínicas de Alicante. El año fue 1985. La idea de medicina reproductiva, era sólo eso, una idea. El Dr. Rafael Bernabeu prosiguió y continúo con estudios de postgrado en técnicas de Reproducción Asistida. Asistió a algunos de los centros más importantes del mundo, como La Universidad de Cornell y La Universidad de Johns Hopkins. Presenció conferencias en todo el mundo y habló con compañeros de otros países. En 1985 el Dr. Rafael Bernabeu creó su primer banco de esperma y realizó la primera insemación artificial. Este fue el comienzo de otras muchas novedades como pionero en el campo de la medicina reproductiva.

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Title : Furious 7
Release : 2015-04-01.
Language : English.
Runtime : 137 min.
Genre : Action.
Stars : Vin Diesel, Paul Walker, Jason Statham, Michelle Rodriguez, Dwayne Johnson, Jordana Brewster.

Deckard Shaw seeks revenge against Dominic Toretto and his family for his comatose brother.

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Fran Vives, asesor de empresas “Controlar toda la información y organización de nuestra empresa es esencial para poder crecer de forma adecuada”

Vives Pons & Asociados, asesoría legal, laboral y fiscal en la Marina Alta

Fran Vives, asesor de empresas en Dénia de Vives Pons & Asociados (Asesoría Fiscal, Laboral y Contable en la Marina Alta) responde algunas cuestiones importantes sobre el crecimiento de las pymes.

PREGUNTA: ¿Qué debemos tener en cuenta cuándo nuestra empresa crezca?
RESPUESTA: Toda empresa, por pequeña que sea, aspira a consolidarse y crecer. Pero es necesario que lo haga de forma lógica y organizada.

P.: ¿Y cuál es la clave?
R.: Hay varios puntos a considerar, pero es básico controlar toda la información que genera o afecta a nuestra organización. Controlar todos los procesos organizativos y la documentación relacionada con los mismos puede resultar complejo: plazos legales, cambios en la normativa, tecnicismos, requisitos burocráticos…y una gran cantidad de cuestiones formales que, a medida que crece nuestra organización, van en aumento. A ello se suma la necesidad de hacer una buena relación y definición tanto de los puestos de trabajo como de las funciones que ha de desempeñar cada sección o departamento para la consecución de los objetivos marcados por la empresa.

Organización empresarial y retribuciones

P.: ¿Cómo efectuar esa correcta definición de funciones y puestos de trabajo?
R.: Por nuestra experiencia como asesoría fiscal, laboral y contable de empresas, disponer de una herramienta informática que nos ayude a solucionar todas estas cuestiones es absolutamente fundamental. Asimismo, el control económico financiero de nuestra organización requerirá que, de forma periódica, seamos capaces de establecer unas herramientas de control interno para llevar a cabo el seguimiento del trabajo de las personas, tanto de forma individual como colectiva. Sólo así podremos analizar, evaluar y valorar el trabajo que se está desempeñando y establecer políticas retributivas variables que motiven al personal para hacer un seguimiento de los objetivos.

P.: ¿Qué más cuestiones son necesarias cuando estemos en fase de crecimiento?
R.: A toda esta correcta política organizativa y retributiva en materia de personal a la que hemos hecho referencia será necesario sumar otras cuestiones como la confección de un presupuesto anual de ingresos y gastos, el seguimiento mensual de las desviaciones del presupuesto y un control exhaustivo del cashflow de la empresa. Sólo así podremos conocer dónde está nuestra empresa en cada momento y actuar en consecuencia para alcanzar los objetivos marcados en cada etapa.

¿Quiénes están obligados a hacer la declaración de la renta?

Declaración de la Renta en Denia y

En principio todos los contribuyentes están obligados a hacer la Declaración de la Renta, pero también hay ciertas excepciones, dependiendo dela cuantía de los ingresos, las deducciones y su procedencia.

La Ley del IRPF

La Ley de IRPF dicta en su artículo8 que son contribuyentes por el Impuesto de la Renta todas “las personas físicas que tengan su residencia habitual en territorio español”, así como “las personas físicas que tuviesen su residencia habitual en el extranjero por alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 de esta Ley“. Y es que a priori, todo trabajador, pensionista y cualquier persona que obtenga algún tipo de renta, debe tributar por este impuesto y hacer la declaración de la renta.

En principio, están obligados a declarar a Hacienda todos las personas con derecho a deducciones por inversión en vivienda, cuenta ahorro-empresa doble imposición internacional o que hayan realizado aportaciones a patrimonios protegidos de las personas con discapacidad, planes de pensiones, planes de previsión asegurados o mutualidades de previsión social, planes de previsión social empresarial y seguros de dependencia que reduzcan la base imponible, cuando ejerciten tal derecho durante el pasado año. A estos hay que añadir quienes hayan disfrutado de las deducciones por maternidad y nacimiento o adopción.

Son varios los supuestos en los que el contribuyente está obligado a completar su declaración de la renta, aunque esto no implica que necesariamente tenga que pagar a Hacienda. Esto último dependerá del resultado de su declaración: negativo o positivo, es decir, cobrar o pagar.

Los ingresos por rendimientos de trabajo

Sin embargo, los ingresos siguen siendo la principal vara para determinar quienes están obligados a declarar el IRPF. Con carácter general, los contribuyentes que hayan percibido rentas inferiores a los 22.000 euros brutos anuales de un solo pagador estarán exentos de tributar. Es decir, podrán declarar si desean hacerlo pero no están obligados (en la mayoría de los casos el resultado de su declaración será a devolver).

Sin embargo, existen excepciones a esta regla general, empezando por los trabajadores con más de un pagador. En este caso, la suma de las cantidades percibidas del segundo y siguientes no podrá superar los 1.500 euros, es decir, la práctica totalidad de los pluriempleados deberá cumplir con la AEAT. Si se supera esa cifra los ingresos totales por el rendimiento de trabajo deberán ser inferiores a los 11.200 euros. Conviene aclarar que los pagos de la Seguridad Social (como por ejemplo la prestación por desempleo) tienen la consideración fiscal de segundo pagador a efetos fiscales, con todo lo que esto implica.

Del mismo modo, se aplicará cuando se perciban rendimientos íntegros de trabajo sujetos a un tipo fijo de retención o cuando el pagador no esté obligado a retener, como ocurre con las pensiones procedentes del extranjero.

Ingresos de pensionistas

Este límite de 11.200 euros también se aplica a los ingresos de pensionistas cuyos únicos rendimientos consistan en las prestaciones pasivas que figuran el el artículo 17.2a de la Ley de IRPF y provengan de dos o más pagadores, además de haber sufrido la retención de IRPF a través del modelo 146, a pensiones compensatorias del cónyuge o anualidades por alimentos no exentas, así como en los contratos en los que el pagador de los rendimientos del trabajo no esté obligado a retener o cuando se perciban rendimientos íntegros del trabajo sujetos a tipo fijo de retención.

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¿Qué puede hacer el autónomo para ahorrar? Vives Pons & Asociados te ayuda

Que hacer para que el autonomo ahorre

Autónomos y pymes deberían revisar con más frecuencia sus gastos para intentar ahorrar lo máximo posible y evitar el despilfarro.

Desde Vives Pons & Asociados, como asesoría de empresas y autónomos, te ofrecemos una serie de consejos para que como trabajador por cuenta propia puedas ahorrar:

1. Cobro de deudas: 9 de cada 10 autónomos y empresas de tamaño medio cuentan con facturas pendientes. Al cabo del año las pérdidas alcanzan casi los mil millones. En el caso de contratar un servicio de cobro de impagos, sólo se abonará un porcentaje de lo recibido por la factura, aunque se logrará cobrar.

2. Compensación de deudas: en ocasiones se puede convertir en algo muy complicado que te paguen una factura. En esas situaciones, lo que se propone es decantarse por un sistema de intercambio de servicios.

3. Servicios de captación de financiación: sería interesante tener profesionales que ayuden a conseguir un crédito bancario, subvenciones, deducciones fiscales o inversión privada. Implica un ahorro de tiempo y dinero.

4. Consultoría en eficiencia energética: también implica un ahorro reducir la factura de la luz. Implantando una serie de medidas y auditorías se rebajará la cantidad que se abone por la electricidad, el agua, teléfono, etc.

5. Secretarias virtuales: también implica un ahorro la externalización de los servicios de atención telefónica, chat web email, etc. Estos servicios económicos puedes encontrarlos a partir de diez euros al mes. Evitarás tener a una persona contratada.

6. Servicios administrativos por horas: puedes contratar los servicios de una persona que te ayude a preparar documentación, gestionar correo, realizar archivos para presentaciones… Se tratan de cuestiones que no precisan de un elevado número de horas.

7. Consultoría de gestión de compras: optimizar la gestión de las compras de los autónomos o de las empresas disminuye el gasto.

8. Cursos de formación: las compañías tienen la posibilidad de bonificar una parte o la totalidad de los costes de formación de los empleados por medio de la Fundación Tripartita. Muchas empresas no conocen esta opción, pero sí son capaces de aprovecharla pueden salir casi gratis los cursos de formación.

Para más información, en Vives Pons & Asociados estaremos encantados de atenderos y asesoraros para que podáis ahorrar y lograr la máxima rentabilidad en vuestra empresa. Teléfono: 96 643 2624 o info@vivespons.com

¿Quieres montar una empresa? Esto es lo que tendrás que pagar a Hacienda

Que pagar para montar una empresa en Denia y Marina Alta

Si eres emprendedor y quieres crear una nueva empresa es importante conocer la tributación vigente del Impuesto de sociedades, ya que puedes acceder a importantes beneficios fiscales durante los primeros años de vida.

A la hora de montar un negocio, lo primero que hay que hacer es elegir el tipo de sociedad que queremos o si vamos a optar por ser autónomos. Los gastos derivados en cada caso dependen del tipo de empresa. Pero si nos centramos en los costes de iniciación, estos no difieren en más de 200 euros entre ambas opciones. En cualquier caso, ser autónomo resulta menos costoso, pero las desgravaciones son mayores en el caso de una sociedad.

Las empresas nuevas:  15% de tipo en el  Impuesto de sociedades

Desde 2013, las empresas de nueva creación que tributen a través del Impuesto de sociedades (IS) pueden acceder a una reducción del tipo impositivo, que será del 15%, aplicable durante los dos primeros años. Recordemos que el tipo impositivo general de IS es del 28% para rentas de 2015 y del 15% para 2016. Este es uno de los incentivos fiscales que se incluyeron en el Real Decreto Ley 4/2013 del 22 de febrero de 2013 y que se han modificado con las últimas reformas fiscales

Como en todos los incentivos fiscales, para poder acceder a ellos es necesario cumplir una serie de requisitos. En el caso de la reducción del tipo impositivo, la empresa tiene que ser de nueva creación, excluyendo:

  • Cuando se haya realizado la actividad previamente por una persona vinculada con la empresa de nueva creación o por una persona física con participación en el capital o los fondos propios superior al 50%.
  • Cuando sea una sociedad que forme parte de un grupo según el artículo 42 del Código de Comercio.Como es lógico, sólo las empresas de nueva creación que generen beneficios tendrán que rendir cuentas con Hacienda. En caso de tener pérdidas, lo más habitual en empresas nuevas, no tendrán que pagar impuestos hasta que no obtengan ganancias.

Además hay algunas sociedades concretas que tributan con unos tipos impositivos diferentes. Las más conocidas son:

  • SICAV, fondos de regulación del mercado hipotecario, fondos de inversión (tributan al 10%)
  • Entidades de crédito (tributan al 30%)
  • Fondos de pensiones (tributan al 0%)
  • Entidades de la zona de Canarias(tributan al 4%)
  • Entidades sin fines lucrativos(tributan al 10%)

Para más información puedes contactar con Vives Pons & Asociados, asesoría fiscal, legal,  asesoría laboral y contable. Teléfono: 96 643 2624. Mail. info@vivespons.com