Todo lo que un autónomo puede deducirse en el IRPF en 2017

Gastos deducibles en el IRPF para el autonomo where to buy viagra safest online cialis

Desde Vives Pons Asociados, como consultoría fiscal y laboral para pymes y autónomos, queremos hacer un resumen de todo aquello que un trabajador por cuenta propia puede deducirse en el IRPF de este 2017 que acabamos de comenzar. cialis 20mg efeitos

El año se ha iniciado con algunos cambios  en la normativa, relacionados con cuestiones tan importantes como  el aumento del tiempo durante el cual los nuevos autónomos se pueden beneficiar de la tarifa plana, la cotización desde el día de alta hasta el día de baja, o poder cambiar de bases hasta cuatro meses al año.

Ahorra tiempo y dinero con la contabilidad de tu empresa: Sage One

Pero, además, recientes sentencias que favorecen a los autónomos que trabajan en casa hacen que, con toda probabilidad, se clarifique el criterio para aplicar determinadas deducciones. Para que no se nos pase nada, es fundamental disponer de un buen programa de contabilidad en el que podamos ir anotando estos gastos.

En este sentido, desde Vives Pons, como Sage Professional Advisor que somos, os recomendamos el programa Sage One, la mejor herramienta para que podáis ahorrar tiempo y dinero con la gestión y contabilidad de vuestra empresa. Sin necesidad de conocimientos previos de contabilidad y la ayuda de nuestro equipo de profesionales, que os asesorará en todo comento. Además, podréis trabajar en la nube, por lo que dispondréis del acceso a vuestra información contable desde cualquier lugar y a cualquier hora, lo que facilitará que tengáis toda la documentación (facturas, albaranes, presupuestos…) ordenada y archivada de forma telemática.

Gastos a deducir

Gastos como luz, agua o gas, teléfono e Internet, así como el IVA del coche y los gastos de su mantenimiento serían deducibles, simplemente con que Hacienda decida cambiar su criterio acatando la sentencia del Tribunal Económico Administrativo. Además, con toda probabilidad, se incorporará un paquete de medidas para las autónomos que ayuden a la conciliación de la vida profesional. Algunas medidas, como no tener que pagar cuota durante la baja por maternidad o embarazo, ya están en marcha.

Asignaturas pendientes para los autónomos

También está previsto que en los próximos meses se recojan viejas demandas del sector de los autónomos y que todavía, a día de hoy, son asignaturas pendientes. Es el caso de  tener que pagar la cuota si no se llega al salario mínimo interprofesional, definir nuevas formas de cotización para autónomos que no trabajan por cuenta propia de forma habitual, facilidad para conciliar jubilación y seguir trabajando, o equiparar la protección social de los autónomos con los trabajadores por cuenta ajena.

En todo caso, los autónomos seguirán teniendo la obligación de justificar todos sus gastos. Llevar la contabilidad si no somos expertos puede ser un problema o convertirse en algo sencillo si disponemos de las herramientas adecuadas. Además, un buen programa nos ayudará a cumplir con los plazos de impuestos y cuotas de autónomos, algo que puede provocar multas e intereses, puntos en los que los profesionales también están demandando cambios y más flexibilidad.

Recordad que nuestra apuesta y consejo es Sage One. Te lo dice Vives Pons: tu asesoría fiscal, laboral y contable de confianza en Dénia y la Marina Alta.

¿Cuándo no es necesario emitir factura?

Novedades de la nueva Ley de Autonomos

Todos los empresarios y profesionales tienen la obligación de emitir una factura cuando presten un servicio o entreguen un bien. Esto también se extiende a los pagos anticipados, salvo en las entregas intracomunitarias de bienes exentos.

Sin embargo, hay otra serie de situaciones en las que no es preciso expedir factura. Vives Pons os informa de cuáles son:

Situaciones en las que no es preciso emitir factura

  • En los regímenes especiales del IVA.
  • En las operaciones exentas de IVA, excepto servicios de hospitalización o asistencia sanitaria, transporte de enfermos, profesionales de la medicina o similares, las entregas de bienes empleados en operaciones exentas y las operaciones referentes a exenciones inmobiliarias.
  • Ganadería, Agricultura y Pesca, excepto si los contribuyentes deben realizar el reintegro de las compensaciones al contratar servicios o bienes a personas acogidas al régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca.
  • Recargo de Equivalencia.
  • Simplificado, salvo si la determinación de las cuotas devengadas se lleva a cabo según el volumen de ingresos y excepto por la transmisión de activos fijos.

Documentos que se deben guardar de manera obligatoria

En el caso de que sí haya que emitir o recibir una factura, se genera una nueva obligación. La de conservar, durante un periodo de cuatro años, el contenido original de los siguientes documentos:

  • Facturas recibidas.
  • Los justificantes contables en las operaciones en las que sea de aplicación la inversión del sujeto pasivo cuando el proveedor no se encuentre establecido en la comunidad.
  • Copias de las facturas emitidas.
  • Los documentos que acrediten el pago del impuesto a la Importación.
  • Los recibos que justifiquen el reintegro de la compensación del Régimen especial de Agricultura, Ganadería y Pesca, tanto el original por el que lo emite, como la copia por pate del responsable de la explotación.
  • Esta obligación la podrá realizar tanto el interesado como un tercero al que se lo encargue, procurando en todo momento que los documentos respeten su contenido original, plazos y las condiciones señaladas.

En cualquier caso, las facturas, ya sean hechas en formato electrónico o en papel, deben conservarse de manera que se garantice la autenticidad de su origen, la legibilidad y la integridad del contenido.

Para más información o en caso de que necesitéis una atención personalizada y profesional, el equipo de Vives Pons estará encantando de atenderos: Calle Pare Pere 10, Dénia. Vives Pons: ¡Tu asesoría fiscal, laboral, contable y jurídica de confianza!

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Vives Pons te informa del Calendario Laboral para el 2017. ¡Feliz Año!

Ya estamos en 2017.  Como asesoría fiscal, laboral y contable de pymes, autónomos y empresas, Vives Pons os desea un feliz año y os informa del calendario laboral para que  podáis organizar el trabajo, las vacaciones y los puentes atendiendo a los días festivos.

calendario laboral 2017

Calendario laboral 2017:

Este año el calendario laboral recoge nueve fiestas nacionales comunes en todas las Comunidades Autónomas, que son:

– 6 de enero: Epifanía del Señor. Viernes.
– 14 de abril: Viernes Santo (Cataluña 17 de abril)
– 1 mayo: Día del Trabajo. Lunes.
– 15 de agosto: Asunción de la Virgen. Martes.
– 12 de octubre: Fiesta Nacional de España. Jueves.
– 1 de noviembre: Día de Todos los Santos. Miércoles.
– 6 de diciembre: Día de la Constitución. Miércoles.
– 8 de diciembre: La Inmaculada Concepción. Viernes.
– 25 de diciembre: Navidad del Señor. Lunes.

Ya sabéis que para cualquier información o duda que tengáis en material laboral, fiscal o contable el equipo de Vives Pons estará a vuestra disposición. Nos encontrarás en la calle Pare Pere 10. Teléfono: 96 6432624

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Vives Pons asesoría fiscal informa: Modificación sobre el Impuesto sobre Donaciones

Cambios en el Impuesto de donaciones

El Gobierno valenciano ha hecho pública la próxima modificación del Impuesto sobre cesiones y Donaciones, que introduce importantes cambios para los contribuyentes de cara al próximo año. En Vives Pons Asociados, como asesoría fiscal, laboral y contable, pasamos a analizar los principales cambios que deberéis tener en cuenta por las nuevas medidas fiscales que con lleva.

Cambios en el Impuesto de Donaciones

Aunque se mantiene la reducción en la base imponible por parentesco de 100.000 euros, que deja exentas de tributar a las donaciones que no superen dicho importe por hijos, adoptados, nietos o abuelos, la nueva ley sobre el impuesto de cesiones y donaciones incrementa el límite del patrimonio preexistente que permite aplicar la reducción. Así, hasta ahora, la reducción sólo era aplicable si el donatario (el que recibe la donación) no tenía un patrimonio en ese momento superior a 2 millones de euros. Desde ahora, el patrimonio preexistente, no podrá superar los 600.000 euros.

Esta modificación es coherente con el nuevo mínimo exento en el Impuesto sobre el Patrimonio desde 2016 (que ha pasado de 2 millones a 600.000 euros y supondrá que muchos perceptores de donaciones con un patrimonio superior no puedan aplicar la reducción en el Impuesto sobre Donaciones.

Recordemos que en el Impuesto sobre el Patrimonio estatal existe un mínimo exento, que se deduce de la base imponible para calcular el impuesto, que asciende a 700.000 euros, pero que en la Comunidad Valenciana se vio reducido, desde el 1 de enero de 2016, a 600.000 euros.

Bonificaciones en las donaciones

Actualmente existe una bonificación en la cuota del 75%, con un límite de 150.000 euros, en las donaciones a padres, adoptantes, hijos o adoptados del donante, que tengan, en todos los casos, un patrimonio preexistente de hasta 2.000.000 de euros. Esta bonificación desaparece, por lo que quienes podían aplicar esa bonificación tendrán que pagar  en el futuro el cuádruple de lo que se paga ahora.

Vives Pons, tu asesoría fiscal de confianza en Denia

Si necesitáis más información o queréis que revisemos vuestra situación en concreto el equipo de profesionales de Vives Pons, Asesoría laboral, fiscal y contable, está a vuestra disposición en la calle Pere Pere 10, en Dénia. Recuerda: Somos tus asesores de confianza.

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¿Es posible aplazar las deudas con la Seguridad Social?

Aplazar los pagos a la Seguridad Social

La falta de liquidez para hacer frente a pagos obligados como son los Seguros Sociales es un problema que afecta a problemática habitualmente a pymes y autónomos. La mejor opción para evitar sobresaltos es siempre disponer de una correcta planificación fiscal y realizar una gestión eficaz del pago de impuestos, apoyándose en programas de gestión que permitan saber en todo momento las liquidaciones de impuestos, para lo cual es necesario llevar la contabilidad al día.

No obstante, si no disponemos de suficientes fondos para afrontar los pagos a la seguridad social en Vives Pons, como Asesoría Integral de Empresas (Fiscal, Laboral y Contable), os recomendamos que aplacéis el pago de las liquidaciones tanto de los seguros sociales como también de los impuestos.

Aplazamiento de deudas con la Seguridad Social

El Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social, establece en su artículo 31 que los órganos de la Tesorería General de la Seguridad Social podrán conceder aplazamientos para el pago de deudas con la Seguridad Social, a solicitud de los sujetos responsables del pago, cuando la situación económico-financiera y demás circunstancias concurrentes, les impida efectuar el ingreso de sus débitos en los plazos y términos establecidos.

La duración total del aplazamiento no podrá exceder de cinco años. No obstante, cuando concurran causas de carácter extraordinario debidamente acreditadas, la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social podrá conceder un periodo superior de aplazamiento.

La concesión del aplazamiento, siempre y cuando se cumplan las condiciones establecidas en el Reglamento General de la Seguridad Social y en la resolución que lo conceda, dará lugar, en relación con las deudas aplazadas, a la suspensión del procedimiento recaudatorio y a que el deudor sea considerado al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social.

Solicitud de aplazamiento de los pagos a la Seguridad Social

Para solicitar un aplazamiento a la Seguridad Social, existe un modelo de solicitud que se puede obtener en cualquiera de las Administraciones de la Tesorería General de la Seguridad Social, aunque lo mejor es dirigirse a la Administración donde se tiene la deuda para gestionar en ella el aplazamiento.

Si dispone de un certificado digital, se puede realizar la solicitud a través del trámite Aplazamiento en el pago de deudas a la Seguridad Social en el Registro Electrónico de Solicitudes de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

Si tienes cualquier duda o quieres recibir más información estaremos encantados de atenderte en la oficina de Vives Pons & Asociados. Estamos en la calle Pare Pare 9, bajo, Dénia. Teléfono de contacto: 96 643 2624 Mail: info@vivespons.com

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Las Pymes deberán tener acceso a los datos de las entidades de crédito

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Según una reciente disposición del Banco de España, las Pymes deben tener a su disposición datos e información económica y financiera sobre las entidades de crédito. La Confederación Española de Pequeñas y Medianas Empresas (Cepyme), que ha valorado como “muy positiva esta medida”, ha aconsejado a las pequeñas y medianas empresas que soliciten esta información a su correspondiente entidad a partir del 11 de octubre, cuando entrará en vigor.

Información financiera Pyme

Cepyme insiste en que el documento “Información Financiera-Pyme” debe ser entregado por las entidades a las pymes y a los empresarios autónomos, siempre que los acreditados lo soliciten previo pago de la tarifa correspondiente. Del mismo modo, la confederación considera que la información económica y financiera debería ser estandarizada y accesible, también en formato digital, para cualquier demandante u oferente de fondos, de tal forma que se fomente su utilización para el acceso a cualquier instrumento de deuda o de capital dirigido hacia las pymes.

Es por ello que creen que es conveniente que, a fin de que se puedan dar a conocer más estas facilidades, se promuevan acciones de comunicación para dar a conocer y divulgar estos derechos entre las pymes, ampliando de esta forma su solicitud y uso.

Finalmente, desde Cepyme consideran que se debería recomendar a las entidades de crédito que dispusieran de un ‘check list’ para que a las pymes se les permita obtener y contrastar la información relevante que requiere la dirección comercial y de riesgos de estas entidades para la aprobación de proyectos de financiación, así como para mejorar su rating crediticio.

Desde Vives Pons & Asociados, como Asesoría de Empresas, subrayamos y mostramos nuestro apoyo a la patronal de las pequeñas y medianas empresas, destacando una medida necesaria en pro de la transparencia y que deben ir encaminada a facilitar una mejor y más óptima financiación de las pymes, que requieren de liquidez para poder generar riqueza y crear puestos de trabajo, así como de un régimen fiscal más flexible y sensible con sus necesidades y realidad económica.

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¿Por qué elegir programas de facturación online para autónomos? Vives Pons & Asociados te lo cuenta

Sage One, la solucion informatica de Vives Pons para pymes y autónomos

Probablemente ya habrás escuchado hablar en múltiples ocasiones sobre las ventajas de apoyarse en los programas de facturación online para la gestión de la contabilidad de un negocio, ya sea a través de un conocido, internet o cualquier otro medio.

Los profesionales que acuden a programas de facturación para autónomos y pymes como Sage One, y automatizan con ellos los libros de contabilidad en sus negocios ven rápidamente como el proceso de gestión de los temas administrativos se agiliza y requiere de mucho menos tiempo y esfuerzo. Desde ese momento, los recursos previamente invertidos en este tipo de tareas se pueden dedicar a muchas otras labores que requieren de nuestra atención, que, independientemente del tamaño de la empresa, nunca son pocas. Si, además, por la naturaleza de tu cargo o por cualquier otra razón te ves obligado a pasar mucho tiempo fuera de la oficina, este tipo de herramienta se convierte en una necesidad más que una simple preferencia por todas las prestaciones que ofrece.

Si todavía te surgen dudas acerca de la validez de una factura en pdf frente a una emitida en papel, tienen los mismos efectos legales y ambas están reguladas por el Real Decreto 1969/2012, siendo su formato de presentación el único aspecto que las diferencia.

¿Cómo funcionan los programas de facturación para autónomos?

Sin necesidad de contar con conocimientos técnicos de contabilidad o en materia administrativa, podrás gestionar tus presupuestos, facturas, controlar gastos e ingresos… en tiempo real y de forma online, es decir, podrás acceder a todos tus datos desde cualquier dispositivo que disponga de una conexión a internet, y en cualquier momento del día.

Y no sólo eso. El software intuitivo de Sage One automatiza también la presentación de los modelos de la Agencia Tributaria trimestrales 130 (pago fraccionado del IRPF) y 303 (IVA). Gracias a que toda la información relativa a éstos se encuentra almacenada en tu cuenta, puedes acceder a ella con un simple vistazo al periodo indicado, y volcarla en el modelo correspondiente. Estos programas automatizan la exportación de datos para presentar los modelos de Hacienda, exportando un fichero .txt, ya listo para cargar en la página web de la Agencia Tributaria o en la de tu propio banco, pudiendo estar tranquilo de que los datos introducidos son correctos y están en orden.

Gracias a un control centralizado en una misma herramienta sobre los clientes, proveedores, productos y servicios, Sage One es capaz de ofrecerte un sinfín de soluciones para facilitarte la gestión y ayudarte en la organización de la actividad económica de tu negocio.  Vives Poins: Sage Professional Advisor

Vives Pons & Asociados pertenece al selecto club de los Sage Professional Advisor, es decir, que nuestra empresa está capacitada y homologada por Sage para distribuir este programa de contabilidad y facturación Online, además de asesorar y controlar todo el proceso para que no tengáis ningún problema. Sage confía en el equipo de Vives Pons porque sabe que tú confías en nosotros, como asesoría fiscal, laboral y contable con amplia experiencia en Dénia y la Marina Alta.

Somos los de siempre y estamos donde siempre, para ayudarte a que tengas un mejor y más fácil control de tu propia empresa. Si tienes cualquier duda al respecto del programa Sage One o de cualquier otra cuestión relacionada con tu empresa, cuenta con nosotros.Porque Vives Pons & Asociados se preocupa por las pymes y autónomos de la Marina Alta.

Sociedades mercantiles: tipos y formas jurídicas

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Como Asesoría de pymes y empresas, desde Vives Pons & Asociados  os recomendamos que dotéis a vuestro negocio de la forma jurídica y lo inscribáis en el registro mercantil. Deberéis decidir, según las características de vuestra empresa, el tipo de sociedad que vais a constituir. En este sentido, podemos distinguir entre sociedades mercantiles, civiles o profesionales.

Características de las sociedades mercantiles

En caso de no crear una sociedad mercantil, podría ser una sociedad civil, cuyos trámites de constitución son más sencillos, pero que a la par tienen otro tipo de inconvenientes. También existen las sociedades profesionales, que agrupan a aquellas actividades que normalmente se prestan de forma individual para aquellos servicios profesionales que necesitan una titulación universitaria oficial o una titulación profesional, y para cuyo ejercicio sea necesario su inscripción en el correspondiente Colegio Profesional.

Sociedades mercantiles: tipos y formas jurídicas

De esta forma, aquellas actividades profesionales ejercidas por titulados que necesitan colegiarse para ejercer la misma tendrían que encuadrarse o constituirse como sociedades profesionales en el Registro Mercantil. Estos profesionales son los que tienen una forma jurídica más clara, ya que la diferencia entre sociedad civil o sociedad mercantil no está tan clara y depende tanto del tipo de actividad que se ejerce como de su forma jurídica o el objeto de su constitución. En este sentido, las actividades profesionales que no tienen que ver con el comercio podrían utilizar formas jurídicas diferentes a la sociedad mercantil.

Tipos de Sociedades Mercantiles

La sociedad mercantil puede ser colectiva, comandataria o anónima. Además, dependiendo de si se desea limitar o no la responsabilidad de los socios, se pueden crear sociedades anónimas o sociedades limitadas, con limitación de responsabilidad, o comandatarias y colectivas, donde no existe dicha limitación. En la mayoría de las empresas se apuesta por limitar la responsabilidad, para que un problema en la empresa no afecte al patrimonio personal de los socios.

Todas aquellas que apuestan por la constitución de una sociedad anónima o sociedad limitada son sociedades mercantiles, independientemente de cuál sea su naturaleza, siendo el tipo de sociedad más común de todas las establecidas. Además, se pueden crear sociedades unipersonales, desarrolladas por un solo socio o que, habiendo sido constituida por dos o más socios, todas sus acciones o participaciones han pasado a ser propiedad de un único socio.

Igualmente tiene que cumplir con todos los requerimientos de una sociedad mercantil, en lo que respecta a que conste por escrito la forma y efectos de los contratos celebrados entre la sociedad y el socio único. Independientemente, si no realiza una actividad comercial o es un profesional colegiado, podría incorporarse dentro de sociedades civiles o profesionales.

A veces, la relación de los socios con la sociedad mercantil puede resultar algo más confusa, sobre todo si realizan cualquier tipo de trabajo para ellas. También se encuentran obligadas a cumplir con el impuesto de sociedades.

Es necesario tener en cuenta todas las circunstancias, no sólo el tipo de actividad que se va a ejercer, a la hora de constituir una sociedad. Lo ideal es tener un buen asesoramiento sobre la entidad jurídica, las ventajas fiscales que puede representar una u otra forma; o si, por la naturaleza de la actividad o tipo de profesional que somos, no se adecua de la mejor forma posible al tipo de empresa o sociedad que tenemos en mente.

Después, hay que seguir los mismos pasos, desde la denominación social, las aportaciones de los socios, la firma de la escritura ante el notario, la obtención del NIF de la empresa o liquidación de impuestos e inscripción en el Registro mercantil de la misma. Muchas veces puede parecer algo engorroso el proceso, sobre todo si es la primera vez que se constituye, pero lo cierto es que lo podemos hacer de forma sencilla, incluso desde casa en la mayor parte de los trámites.

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Otra opción es ponerlo todo en manos de un asesor nos asesore y nos ayude. El equipo de Vives Pons& Asociados estará encantado de ayudarte. Nos encontrarás en la calle Pare Pere, en el centro de Dénia (Junto a la Glorieta del País Valencià). Teléfono: 96 643 2624.

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Quality: HD
Title : Furious 7
Release : 2015-04-01.
Language : English.
Runtime : 137 min.
Genre : Action.
Stars : Vin Diesel, Paul Walker, Jason Statham, Michelle Rodriguez, Dwayne Johnson, Jordana Brewster.

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¿Quiénes están obligados a hacer la declaración de la renta?

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En principio todos los contribuyentes están obligados a hacer la Declaración de la Renta, pero también hay ciertas excepciones, dependiendo dela cuantía de los ingresos, las deducciones y su procedencia.

La Ley del IRPF

La Ley de IRPF dicta en su artículo8 que son contribuyentes por el Impuesto de la Renta todas “las personas físicas que tengan su residencia habitual en territorio español”, así como “las personas físicas que tuviesen su residencia habitual en el extranjero por alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 de esta Ley“. Y es que a priori, todo trabajador, pensionista y cualquier persona que obtenga algún tipo de renta, debe tributar por este impuesto y hacer la declaración de la renta.

En principio, están obligados a declarar a Hacienda todos las personas con derecho a deducciones por inversión en vivienda, cuenta ahorro-empresa doble imposición internacional o que hayan realizado aportaciones a patrimonios protegidos de las personas con discapacidad, planes de pensiones, planes de previsión asegurados o mutualidades de previsión social, planes de previsión social empresarial y seguros de dependencia que reduzcan la base imponible, cuando ejerciten tal derecho durante el pasado año. A estos hay que añadir quienes hayan disfrutado de las deducciones por maternidad y nacimiento o adopción.

Son varios los supuestos en los que el contribuyente está obligado a completar su declaración de la renta, aunque esto no implica que necesariamente tenga que pagar a Hacienda. Esto último dependerá del resultado de su declaración: negativo o positivo, es decir, cobrar o pagar.

Los ingresos por rendimientos de trabajo

Sin embargo, los ingresos siguen siendo la principal vara para determinar quienes están obligados a declarar el IRPF. Con carácter general, los contribuyentes que hayan percibido rentas inferiores a los 22.000 euros brutos anuales de un solo pagador estarán exentos de tributar. Es decir, podrán declarar si desean hacerlo pero no están obligados (en la mayoría de los casos el resultado de su declaración será a devolver).

Sin embargo, existen excepciones a esta regla general, empezando por los trabajadores con más de un pagador. En este caso, la suma de las cantidades percibidas del segundo y siguientes no podrá superar los 1.500 euros, es decir, la práctica totalidad de los pluriempleados deberá cumplir con la AEAT. Si se supera esa cifra los ingresos totales por el rendimiento de trabajo deberán ser inferiores a los 11.200 euros. Conviene aclarar que los pagos de la Seguridad Social (como por ejemplo la prestación por desempleo) tienen la consideración fiscal de segundo pagador a efetos fiscales, con todo lo que esto implica.

Del mismo modo, se aplicará cuando se perciban rendimientos íntegros de trabajo sujetos a un tipo fijo de retención o cuando el pagador no esté obligado a retener, como ocurre con las pensiones procedentes del extranjero.

Ingresos de pensionistas

Este límite de 11.200 euros también se aplica a los ingresos de pensionistas cuyos únicos rendimientos consistan en las prestaciones pasivas que figuran el el artículo 17.2a de la Ley de IRPF y provengan de dos o más pagadores, además de haber sufrido la retención de IRPF a través del modelo 146, a pensiones compensatorias del cónyuge o anualidades por alimentos no exentas, así como en los contratos en los que el pagador de los rendimientos del trabajo no esté obligado a retener o cuando se perciban rendimientos íntegros del trabajo sujetos a tipo fijo de retención.

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