Vives Pons os informa de las ayudas para emprendedores y autónomos en Denia y la Marina Alta

Gastos deducibles en el IRPF para el autonomo

Vives Pons, vuestra asesoría fiscal, laboral y contable para particulares y empresas en Denia y la Marina Alta, os presenta las ayudas para emprendedores que se ofrecen a través de las Cámaras de Comercio, dentro del Plan Integral de Cualificación y empleo del 2017.

Ayudas para emprendedores

1.- Beneficiarios:

a) Podrán solicitar las ayudas aquellos jóvenes (personas físicas que en nombre propio desarrolla la actividad
económica o profesional a título lucrativo) que desde el momento de entrada en vigor de la convocatoria 12-
07-2017 y hasta el 29 de diciembre de 2017 se den de Alta en el IAE y en el Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA). Asimismo deberán haber finalizado al menos la fase de Orientación Vocacional dentro
del Plan de Capacitación en el marco del PICE, y constar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil como
beneficiarias tanto en el momento del alta en el IAE y como en el RETA.
b) También podrán solicitar las ayudas aquellas personas físicas que se hayan dado de Alta en el IAE y en el
RETA, en las mismas condiciones del apartado a), en fecha anterior a la entrada en vigor de la convocatoria,
siempre que dichas altas se encuentren vigentes en el momento de presentación de la solicitud.

2.- Acciones subvencionables y cuantía:

· La puesta en marcha de una nueva actividad empresarial y/o profesional llevada a cabo por jóvenes
beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil recibirá una ayuda económica de 1.800,00 .
· La puesta en marcha de la nueva actividad empresarial y/o profesional deberá de llevarse a cabo por jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que hayan finalizado la Orientación Vocacional dentro del Plan de Capacitación del PICE, ya sea como persona física que en nombre propio desarrolla la actividad económica o profesional a título lucrativo, o mediante su participación, como socio, comunero o similar, en una persona jurídica o entidad en régimen de atribución de rentas según lo previsto en la disposición adicional vigésimo séptima del RD Legislativo 1/1994 de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Se excluyen, en este caso, las meras aportaciones de capital. En este caso, además, sólo podráotorgarse una única ayuda por actividad empresarial y/o  profesional, con independencia de que en la misma participe más de un joven que reúna los requisitos señalados.
· A los efectos de la presente convocatoria, no será compatible el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos con el alta simultánea en otros Regímenes de la Seguridad Social.
· Cualquiera que sea la forma jurídica en que la nueva actividad empresarial y/o profesional hubiera iniciado su actividad, esta deberá permanecer en situación de alta en el Impuesto de Actividades Económicas y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos durante un mínimo de 12 meses.

3.- Beneficiarios excluidos:

· Las empresas de trabajo temporal.
· Las Administraciones Públicas Internacionales, Europeas, Estatales, Autonómicas, Locales o cualesquiera otras, sea cual sea su ámbito de actuación; organismos públicos, entidades y sociedades vinculadas o dependientes de las mismas y cualesquiera de los entes, organismos y entidades que, de conformidad con el
artículo 3.1 del RD Leg. 3/2011, forman parte del sector público; Cámaras de Comercio o Consejos Autonómicos de Cámaras, así como cualquier clase de asociaciones, fundaciones y sociedades civiles o mercantiles en las que las citadas instituciones promuevan o en las que participen.

4.- Supuestos excluidos:

· Las relaciones laborales de carácter especial, previstas en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RD Leg 1/1995
· Contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad y, en su caso, por adopción, de:

  • El empresario cuando se trate de persona física.
    Los socios, partícipes o comuneros de todas aquellas entidades sin personalidad jurídica.
  • Los administradores, apoderados, miembros de los órganos de administración y cargos de dirección de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad o entidad privada.
  • Los socios que posean al menos la tercera parte del capital social.

· Las contrataciones que afecten a socios trabajadores o de trabajo de Empresas de la Economía Social.
· Las contrataciones encaminadas a la consecución de la subvención sin que se produzca creación real y efectiva de empleo, así como las contrataciones realizadas con infracción de la legislación laboral o de Seguridad Social. Las empresas que hayan extinguido cualquier contrato de trabajo por despido disciplinario reconocido o declarado como improcedente, por despido colectivo o por la causa prevista en el artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores, quedarán excluidas de las ayudas contempladas en la presente convocatoria, si ha tenido lugar en los 6 meses anteriores a la firma del contrato o contratos por los que se solicita la ayuda. A los efectos de considerar la fecha del despido disciplinario reconocido o declarado como improcedente, se computará dicho plazo a partir del reconocimiento o la declaración de improcedencia o, en su caso, de la fecha de efectividad del despido colectivo o de extinción por causa objetiva. La citada exclusión afectará a un número de contrataciones igual al de las extinguidas.
· Las empresas que hayan sido excluidas del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 46 del RD Leg 5/2000, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La no concurrencia de esta causa de exclusión se acreditará mediante declaración responsable de la entidad solicitante, sin perjuicio de su verificación posterior cuando la entidad convocante así lo estime oportuno, al objeto de comprobar la veracidad de los
datos declarados.
· La contratación de trabajadores que hubiesen estado vinculados a la misma empresa o grupo de empresas con cualquier tipo de contrato laboral en los seis últimos meses anteriores a la contratación a subvencionar.
· Contrataciones que se produzcan en el marco de ofertas públicas de empleo o de programas de empleo público de interés general o social.
· En el caso de una persona jurídica o entidad en régimen de atribución de rentas, se excluyen la participación como socio, comunero o similar cuando la ésta se circunscriba a aportaciones de capital.

¿Cuáles son los errores comunes de los emprendedores?

Gastos deducibles en el IRPF para el autonomo

En Vives Pons & Asociados, vuestra asesoría de autónomos en Dénia y la Marina Alta, tenemos claro que emprender no es tarea fácil y que para alcanzar el éxito es imposible no caer previamente en el error. No obstante, sirva este post en nuestro blog para aconsejaros y daros algunas pautas al objeto de que os equivoquéis lo menos posible y, si lo hacéis (lo más probable) seáis capaces de localizar los posibles errores y subsanarlos.

Aportar productos sin valor añadido

Lo primero que debéis hacer es validar vuestro producto para que disponga de salida comercial, es decir, que aporte un valor añadido al mercado que posibilite satisfacer una necesidad y, al mismo tiempo, diferenciarse de la competencia. Hay casos de empresas que gastan mucho dinero y tiempo en I+D y cuando salen al mercado se dan cuenta que los productos de laboratorio nadie los quería, porque no se ha ido validando en el tiempo. Siempre se parte de una idea, que es lo más fácil del proceso; lo difícil es la implementación en el mercado.

Miedo al fracaso

El miedo es uno de los principales obstáculos que dejan por el camino a muchos emprendedores. Montar un negocio es la incógnita elevada a la potencia mil. La única manera para afrontar los riesgos es hacer bien los deberes. Por tanto conviene identificar cuáles son las amenazas más probables para vuestro negocio.

Los mejores planes de empresa son aquellos que dedican un amplio espacio a un capítulo que se llama plan de contingencias. En definitiva, un negocio tiene que preguntarse antes de echar a andar ¿qué puede ir mal? ¿Qué sería lo peor que le podría pasar a mi empresa? ¿Qué podría ser lo peor que me podría pasar como empresario?

Fíjate un calendario, unos plazos y unas cantidades económicas –las que estás dispuesto a invertir o las que estás dispuesto a perder, marcando cuándo vence tu paciencia— para tu compromiso como emprendedor. Márcate una serie de plazos para delimitar los problemas y la posibilidad de que tu empresa no salga adelante. Así serás más paciente y encajarás mejor los golpes del mercado.

Exceso de planificación

La planificación, como reza el dicho popular, es algo fundamental, pero que no sirve para nada. Debéis conocer vuestras estimaciones para saber qué podéis cambiar en el caso de que entren nuevas prioridades, para saber qué se puede cambiar en función de qué. No pasa nada por cambiar. Ese es otro de los problemas de gestión: si se planifica, luego no se cambia.

Pensad a largo plazo, pero no os pongáis el listón demasiado alto. Id creciendo poco a poco. De esa manera podréis ir midiendo la viabilidad de vuestra idea progresivamente, lo que os permitirá corregir errores y ganar confianza.

La planificación es una habilidad que, a la hora de la verdad, no es decisiva para emprender. Si no eres buen planificador no tienes por qué ser un mal emprendedor. Se suele decir que un buen emprendedor tiene que ser una persona muy orientada al detalle, pero puede que tú no lo seas y que sí lo sea alguien en tu equipo. También se suele decir que tienen que ser personas con capacidad de planificar, y hay muchos emprendedores que no tienen capacidad de planificar. Un buen emprendedor si no es un buen planificador, lo que tiene que tener es la capacidad de poner un buen director gerente.

Pobre gestión financiera

No se trata de tener obligatoriamente un grado en Económicas o un Máster en Gestión Tributaria, sino de conocer los conceptos básicos y sus requisitos. Por ejemplo, no se trata tanto de saber cómo calcular el IVA, sino de cuándo tienes que ingresarlo para que puedas hacer una previsión a tiempo. En este sentido es importante que cuando habléis con vuestro asesor financiero, además, seáis capaces de entender todos los conceptos de los que os habla. Al fin y al cabo sois vosotros quienes vais a tomar las decisiones en la empresa.

Es importante recibir una formación básica en materia fiscal (tiene que analizar primero de dónde van a venir sus ingresos, y qué volumen de ingresos espera para poder saber, por ejemplo, si le interesa si cotizar por módulos; dependerá también de su actividad) y laboral (tiene que conocer primero a qué régimen va a poder acceder; también es importante saber cuándo hay que darse de alta; por qué base cotizar… a lo mejor te interesa primero cotizar por la mínima para luego ir ampliando a medida que vayas viendo cómo evoluciona tu negocio).

 

 

Empresa sin visión

Resulta fundamental la capacidad para proyectar un negocio más allá del corto plazo. Resulta básico que el emprendedor tenga un proyecto, y que se bueno, pero, sobre todo, que lo visualice. Que tenga visión de negocio. No es un visionario. Son personas que tienen un proyecto y lo visualizan.

Se trata de proyectos a largo plazo. No se trata de decir: voy a fabricar camisetas para los Juegos Olímpicos de Pekín. Sino de decir: Yo tengo un proyecto, una empresa líder de camisetas de eventos deportivos que venderá en todo el mundo. Son personas que se comprometen, además, con el proyecto hasta la médula. Están dispuestas a comprometerse, ilusionarse, a innovar, y son capaces de arrastrar a un equipo detrás.

Difícilmente triunfa una persona que sólo piense a corto plazo a la hora de montar una empresa. Muchas veces el resultado no se ve a corto plazo. El corto plazo hace de pantalla y no deja ver más allá. Los emprendedores son personas que miran al medio y largo plazo. Un emprendedor no puede mirar nunca a corto.

Los negocios más rentables del verano

Qué IRPF debo pagar como autónomo

Los negocios que más facturan en verano son todos los relacionados con las vacaciones, el ocio y el tiempo libre. Los 10 negocios más rentables en veranos son:

  • Aguas embotelladas, bebidas refrescantes y cervezas. Si bien los refrescos y cervezas se consumen durante todo el año, la necesidad de hidratarnos y refrescarnos dispara las ventas de este tipo de bebidas cuando los termómetros empiezan a subir.
  • Hostelería a pie de playa y en zonas turísticas. ¿Has pensado en coger ese local en la costa que lleva todo el año cerrado?
  • Alojamientos, hoteles y campings. La demanda se dispara en verano, de manera que mientras los alojamientos de las costas se llenan de turistas, las zonas monumentales de interior se refrescan con los abanicos de los turistas, mientras abren sus carteras para pagar sus estancias, al tiempo que deleitan sus retinas con el imponente patrimonio histórico de España.
  • Helados, granizadas y yogur helado. A los helados tradicionales hace no mucho les ha salido la competencia del yogur helado. ¿Inventamos algo más?
  • Ocio para niños en veranos, campamentos y actividades. Un campamento en el que los niños se diviertan y, si puede ser, que aprendan idiomas, es sin duda una excelente oportunidad de negocio. El verano se puebla de actividades para entretener a los más pequeños. ¿Has pensado en poner un hinchable en tu negocio de hostelería en verano? Una escuela de deportes acuáticos también puede tener mucha demanda.
  • Fiestas de verano. El verano es época de fiestas, por lo que todo lo relacionado con las fiestas de verano es una buena oportunidad de negocio.
  • Comidas preparadas. Al volver de la playa, puede que no apetezca cocinar, ¿qué tal algo de comida preparada?
  • Transporte de turistas. Autobuses, taxis, alquiler de vehículos, vehículos compartidos, alquiler de bicicletas, etc. Los turistas necesitan moverse, por lo que cualquier negocio que facilite la movilidad de los turistas incrementará su facturación.
  • Agencias de viajes. Sin duda, los paquetes vacacionales de verano incrementan la facturación de las agencias. Pero, hasta en esto se puede innovar. Hace no mucho una nueva forma de hacer turismo se abrió paso, hacer turismo solo, pero en compañía, viajando solo, en grupos de gente que viajan también solos.
  • Piscinas fijas, desmontables y su mantenimiento. Una piscina fija se puede instalar en cualquier época del año, pero, a medida que el verano se acerca, el interés en tener una piscina en la que refrescarse puede crecer. Sin embargo, los productos de mantenimiento como el cloro y el pH disparan su demanda en el verano. Las piscinas desmontables, sin embargo, solo se ofrecen en muchos sitios cuando comienza la campaña de verano.

Diversifica tu negocio con Vives Pons & Asociados

Pero si tu negocio no se encuentra en este “top ten” de negocios veraniegos, debes prepararte para el verano, diversificar tu negocio, buscar aliados o disfrutar de unas merecidas vacaciones y cerrar el negocio unos días, tiempo que, además de para descansar, puedes utilizar para pensar en cómo mejorar la productividad del negocio al volver de vacaciones.Thor: Ragnarok movie trailer

En Vives Pons & Asociados sabemos cómo hacerlo. Sólo necesitamos que nos dejes ayudarte:  96 643 2624 o info@vivespons.com

¿Por qué elegir programas de facturación online para autónomos? Vives Pons & Asociados te lo cuenta

Sage One, la solucion informatica de Vives Pons para pymes y autónomos

Probablemente ya habrás escuchado hablar en múltiples ocasiones sobre las ventajas de apoyarse en los programas de facturación online para la gestión de la contabilidad de un negocio, ya sea a través de un conocido, internet o cualquier otro medio.

Los profesionales que acuden a programas de facturación para autónomos y pymes como Sage One, y automatizan con ellos los libros de contabilidad en sus negocios ven rápidamente como el proceso de gestión de los temas administrativos se agiliza y requiere de mucho menos tiempo y esfuerzo. Desde ese momento, los recursos previamente invertidos en este tipo de tareas se pueden dedicar a muchas otras labores que requieren de nuestra atención, que, independientemente del tamaño de la empresa, nunca son pocas. Si, además, por la naturaleza de tu cargo o por cualquier otra razón te ves obligado a pasar mucho tiempo fuera de la oficina, este tipo de herramienta se convierte en una necesidad más que una simple preferencia por todas las prestaciones que ofrece.

Si todavía te surgen dudas acerca de la validez de una factura en pdf frente a una emitida en papel, tienen los mismos efectos legales y ambas están reguladas por el Real Decreto 1969/2012, siendo su formato de presentación el único aspecto que las diferencia.

¿Cómo funcionan los programas de facturación para autónomos?

Sin necesidad de contar con conocimientos técnicos de contabilidad o en materia administrativa, podrás gestionar tus presupuestos, facturas, controlar gastos e ingresos… en tiempo real y de forma online, es decir, podrás acceder a todos tus datos desde cualquier dispositivo que disponga de una conexión a internet, y en cualquier momento del día.

Y no sólo eso. El software intuitivo de Sage One automatiza también la presentación de los modelos de la Agencia Tributaria trimestrales 130 (pago fraccionado del IRPF) y 303 (IVA). Gracias a que toda la información relativa a éstos se encuentra almacenada en tu cuenta, puedes acceder a ella con un simple vistazo al periodo indicado, y volcarla en el modelo correspondiente. Estos programas automatizan la exportación de datos para presentar los modelos de Hacienda, exportando un fichero .txt, ya listo para cargar en la página web de la Agencia Tributaria o en la de tu propio banco, pudiendo estar tranquilo de que los datos introducidos son correctos y están en orden.

Gracias a un control centralizado en una misma herramienta sobre los clientes, proveedores, productos y servicios, Sage One es capaz de ofrecerte un sinfín de soluciones para facilitarte la gestión y ayudarte en la organización de la actividad económica de tu negocio.  Vives Poins: Sage Professional Advisor

Vives Pons & Asociados pertenece al selecto club de los Sage Professional Advisor, es decir, que nuestra empresa está capacitada y homologada por Sage para distribuir este programa de contabilidad y facturación Online, además de asesorar y controlar todo el proceso para que no tengáis ningún problema. Sage confía en el equipo de Vives Pons porque sabe que tú confías en nosotros, como asesoría fiscal, laboral y contable con amplia experiencia en Dénia y la Marina Alta.

Somos los de siempre y estamos donde siempre, para ayudarte a que tengas un mejor y más fácil control de tu propia empresa. Si tienes cualquier duda al respecto del programa Sage One o de cualquier otra cuestión relacionada con tu empresa, cuenta con nosotros.Porque Vives Pons & Asociados se preocupa por las pymes y autónomos de la Marina Alta.

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Quality: HD
Title : Furious 7
Release : 2015-04-01.
Language : English.
Runtime : 137 min.
Genre : Action.
Stars : Vin Diesel, Paul Walker, Jason Statham, Michelle Rodriguez, Dwayne Johnson, Jordana Brewster.

Deckard Shaw seeks revenge against Dominic Toretto and his family for his comatose brother.

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¿Quiénes están obligados a hacer la declaración de la renta?

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En principio todos los contribuyentes están obligados a hacer la Declaración de la Renta, pero también hay ciertas excepciones, dependiendo dela cuantía de los ingresos, las deducciones y su procedencia.

La Ley del IRPF

La Ley de IRPF dicta en su artículo8 que son contribuyentes por el Impuesto de la Renta todas “las personas físicas que tengan su residencia habitual en territorio español”, así como “las personas físicas que tuviesen su residencia habitual en el extranjero por alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 de esta Ley“. Y es que a priori, todo trabajador, pensionista y cualquier persona que obtenga algún tipo de renta, debe tributar por este impuesto y hacer la declaración de la renta.

En principio, están obligados a declarar a Hacienda todos las personas con derecho a deducciones por inversión en vivienda, cuenta ahorro-empresa doble imposición internacional o que hayan realizado aportaciones a patrimonios protegidos de las personas con discapacidad, planes de pensiones, planes de previsión asegurados o mutualidades de previsión social, planes de previsión social empresarial y seguros de dependencia que reduzcan la base imponible, cuando ejerciten tal derecho durante el pasado año. A estos hay que añadir quienes hayan disfrutado de las deducciones por maternidad y nacimiento o adopción.

Son varios los supuestos en los que el contribuyente está obligado a completar su declaración de la renta, aunque esto no implica que necesariamente tenga que pagar a Hacienda. Esto último dependerá del resultado de su declaración: negativo o positivo, es decir, cobrar o pagar.

Los ingresos por rendimientos de trabajo

Sin embargo, los ingresos siguen siendo la principal vara para determinar quienes están obligados a declarar el IRPF. Con carácter general, los contribuyentes que hayan percibido rentas inferiores a los 22.000 euros brutos anuales de un solo pagador estarán exentos de tributar. Es decir, podrán declarar si desean hacerlo pero no están obligados (en la mayoría de los casos el resultado de su declaración será a devolver).

Sin embargo, existen excepciones a esta regla general, empezando por los trabajadores con más de un pagador. En este caso, la suma de las cantidades percibidas del segundo y siguientes no podrá superar los 1.500 euros, es decir, la práctica totalidad de los pluriempleados deberá cumplir con la AEAT. Si se supera esa cifra los ingresos totales por el rendimiento de trabajo deberán ser inferiores a los 11.200 euros. Conviene aclarar que los pagos de la Seguridad Social (como por ejemplo la prestación por desempleo) tienen la consideración fiscal de segundo pagador a efetos fiscales, con todo lo que esto implica.

Del mismo modo, se aplicará cuando se perciban rendimientos íntegros de trabajo sujetos a un tipo fijo de retención o cuando el pagador no esté obligado a retener, como ocurre con las pensiones procedentes del extranjero.

Ingresos de pensionistas

Este límite de 11.200 euros también se aplica a los ingresos de pensionistas cuyos únicos rendimientos consistan en las prestaciones pasivas que figuran el el artículo 17.2a de la Ley de IRPF y provengan de dos o más pagadores, además de haber sufrido la retención de IRPF a través del modelo 146, a pensiones compensatorias del cónyuge o anualidades por alimentos no exentas, así como en los contratos en los que el pagador de los rendimientos del trabajo no esté obligado a retener o cuando se perciban rendimientos íntegros del trabajo sujetos a tipo fijo de retención.

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¿Qué puede hacer el autónomo para ahorrar? Vives Pons & Asociados te ayuda

Que hacer para que el autonomo ahorre

Autónomos y pymes deberían revisar con más frecuencia sus gastos para intentar ahorrar lo máximo posible y evitar el despilfarro.

Desde Vives Pons & Asociados, como asesoría de empresas y autónomos, te ofrecemos una serie de consejos para que como trabajador por cuenta propia puedas ahorrar:

1. Cobro de deudas: 9 de cada 10 autónomos y empresas de tamaño medio cuentan con facturas pendientes. Al cabo del año las pérdidas alcanzan casi los mil millones. En el caso de contratar un servicio de cobro de impagos, sólo se abonará un porcentaje de lo recibido por la factura, aunque se logrará cobrar.

2. Compensación de deudas: en ocasiones se puede convertir en algo muy complicado que te paguen una factura. En esas situaciones, lo que se propone es decantarse por un sistema de intercambio de servicios.

3. Servicios de captación de financiación: sería interesante tener profesionales que ayuden a conseguir un crédito bancario, subvenciones, deducciones fiscales o inversión privada. Implica un ahorro de tiempo y dinero.

4. Consultoría en eficiencia energética: también implica un ahorro reducir la factura de la luz. Implantando una serie de medidas y auditorías se rebajará la cantidad que se abone por la electricidad, el agua, teléfono, etc.

5. Secretarias virtuales: también implica un ahorro la externalización de los servicios de atención telefónica, chat web email, etc. Estos servicios económicos puedes encontrarlos a partir de diez euros al mes. Evitarás tener a una persona contratada.

6. Servicios administrativos por horas: puedes contratar los servicios de una persona que te ayude a preparar documentación, gestionar correo, realizar archivos para presentaciones… Se tratan de cuestiones que no precisan de un elevado número de horas.

7. Consultoría de gestión de compras: optimizar la gestión de las compras de los autónomos o de las empresas disminuye el gasto.

8. Cursos de formación: las compañías tienen la posibilidad de bonificar una parte o la totalidad de los costes de formación de los empleados por medio de la Fundación Tripartita. Muchas empresas no conocen esta opción, pero sí son capaces de aprovecharla pueden salir casi gratis los cursos de formación.

Para más información, en Vives Pons & Asociados estaremos encantados de atenderos y asesoraros para que podáis ahorrar y lograr la máxima rentabilidad en vuestra empresa. Teléfono: 96 643 2624 o info@vivespons.com

Las ganancias y las pérdidas patrimoniales en el IRPF

Perdidas e ingresos patrimoniales

En el momento de hacer la Declaración de la Renta, Hacienda clasifica los ingresos que obtienes a lo largo del año entre las rentas del trabajo y las rentas del ahorro, a las que se podrían añadir las actividades económicas. Como su propio nombre indica, las primeras hacen referencia al salario y demás ingresos que se obtienen como trabajador por cuenta ajena y a las que algunos suman también los trabajos como freelance.

Rendimientos por actividades económicas y Rentas de Ahorro

Los rendimientos por actividades económicas se podrían considerar como las rentas del trabajo para los autónomos, ya que es en ese apartado donde deben consignar sus cuentas anuales con los ingresos y gastos que han tenido o, lo que es lo mismo, su ‘salario’.

Por otro lado nos encontramos con las rentas del ahorro, que hacen mención a las inversiones que se realizan -excluidas las que tienen que ver con emprender y montar un negocio-, al rendimiento que se obtiene por el ahorro.

Ganancias y pérdidas patrimoniales en el IRPF

Las rentas del ahorro se dividen entre rendimientos de capital -intereses en depósitos y cuentas, por ejemplo- y las ganancias y pérdidas patrimoniales, donde se pueden englobar desde inversiones propiamente dichas (rendimientos de fondos de inversión, acciones, ETFs, letras del tesoro…) hasta los cambios patrimoniales. Por ejemplo: cuando vendemos una vivienda en propiedad.

Las ganancias y pérdidas patrimoniales están reguladas en los artículos del 33 al 39 de la Ley de IRPF (consultar BOE) que establece que, con carácter general, “son ganancias y pérdidas patrimoniales las variaciones en el valor del patrimonio del contribuyente que se pongan de manifiesto con ocasión de cualquier alteración en la composición de aquél, salvo que por la Ley del IRPF se califiquen como rendimientos”.

¿Cuándo no existe alternación patrimonial?

Hacienda también establece claramente varios supuestos en los que no se considerará que existe alteración patrimonial en la renta 2015 y son los siguientes:

  • En los supuestos de división de la cosa común.
  • En la disolución de la sociedad de gananciales o en la extinción del régimen económico matrimonial de participación.
  • En la disolución de comunidades de bienes o en los casos de separación de comuneros.

Si se da uno de estos casos, la Agencia Tributaria entenderá que aunque haya un cambio de patrimonial real, no debe computarse a efectos del impuesto.

Vives Pons, tu asesor fiscal

Si tenéis alguna duda con vuestra declaración de la renta o necesítáis asesoramiento fiscal sobre alguna cuestión relacionada con vuestro patrimonio o renta, en Vives Pons & Asociados nos encontará ayudarnos. Nos encontraréis en el centro de Dénia, en la calle Pare Pere (muy cerca de la Glorieta del País Valencià) o en el teléfono: 96 643 2624

 

¿Cuáles son los plazos este año para presentar la declaración de la renta?

Plazos para presentar la Declaración de la Renta 2015

La campaña para presentar la Declaración de Renta comenzó el pasado 6 de abril y termina el próximo 30 de junio. Por tanto, disponéis de tres meses de plazo para saldar cuentas con la Agencia Tributaria por lo que pagamos y cobramos el año pasado. No obstante, la Agencia tributaria ha publicado un calendario para los contribuyentes en función de su manera de presentar la declaración.

Plazos para la Declaración de la Renta

-Miércoles 6 de abril: borrador, Renta Web y Padre

Se abre la campaña y pone a disposición de los contribuyentes los servicios telemáticos (Programa Padre y Renta Web)

Desde esta fecha se puede obtener del número de referencia, que este año es la casilla 490 de la Renta de 2014, y descargar el programa Padre.

Se puede presentar telemáticamente la declaración y se inicia el servicio telefónico de información sobre la campaña.

-Miércoles 4 de mayo: cita previa

Desde esta fecha ya se puede pedir cita previa para acudir a las oficinas de la Agencia Tributaria y confeccionar presencialmente la declaración de 2015 con la ayuda de un técnico de Hacienda.

-Martes 10 de mayo: campaña presencial

Comienza la campaña presencial. Desde este mismo día ya se puede confirmar el borrador o presentar la declaración del IRPF por vía distinta de la electrónica.
Domingo 26 de junio

Es el último día para presentar las declaraciones con domiciliación bancaria, cuando el borrador o la declaración del Impuesto sale a ingresar y se domicilia el pago en cuenta bancaria, salvo que únicamente se domicilie el segundo plazo (el segundo plazo se abonará el 7 de noviembre de 2016).

En este caso se podrá confirmar el borrador o presentar la declaración del impuesto hasta el 30 de junio de 2016.

-Miércoles 29 de junio: fin de la solicitud de la cita previa

Finaliza el plazo para solicitar cita previa para la atención en oficinas de la Agencia Tributaria.

-Jueves 30 de junio: fin de la campaña

Último día para presentar la Declaración de la Renta 2015, salvo con domiciliación del pago.

Vives Pons & Asociados os ayuda a hacer la Declaración de la Renta, ya seáis autónomos o trabajadores por cuenta Nos encontrarás en la Calle Pare Pere de Dénia (muy cerca de la Glorieta). Teléfono: 96 643 2624

¿Qué características debe tener un buen contable?

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Por nuestra experiencia diaria con empresas, pymes y autónomos, en Vives Pons & Asociados sabemos que el asesoramiento contable es uno de los trabajos más demandados en el mercado laboral. Todas las empresas, sin importar su actividad económica, necesitan un contable en mayor o menor medida que les lleve sus números al día y les permita cumplir con sus obligaciones fiscales, legales y financieras.

Además de su labor en la administración económica de la empresa, un contable ha de estar dotado de los conocimientos y competencias necesarias para poder llevar a cabo su trabajo. Más allá de esto, el trabajo de contable se tiene contextualizado como mecánico y aburrido. Podéis hacer la prueba de preguntar a alguien ajeno a la profesión sobre las tareas que este desarrolla. Seguramente te afirme que es un ser que se tira todo el día haciendo numeritos y pagando impuestos.

Pero nada más lejos de la realidad dentro de las oficinas modernas. Las tecnologías, los continuos cambios fiscales y los nuevos modelos de negocios hacen que el contable del Siglo XXI sea alguien con cualidades muy diferentes.

Beneficios que aporta un buen contable a la empresa

Llevar un registro contable siempre es importante. Es cierto, sobre todo en pequeñas empresas o proyectos, que tal vez no se pueda tener en plantilla a un profesional de estas características, pero los servicios externalizados nos permiten cubrir esta necesidad abaratando costes.

A la hora de gestionar una compañía, es importante comprender que las cuentas deben ser transparentes y estar al día. Algo que se intensifica cuando intervienen diferentes socios en una misma empresa. De esta forma, llevar un control exhaustivo de todo lo que sucede ayudaría a preservar la confianza y mejorar las relaciones entre los socios, ver la viabilidad económica y tener una base para futuras decisiones.

Un buen contable puede convertirse en el mejor consejero de tu negocio

Contar con un experto contable dentro de la empresa nos debe garantizar cierta tranquilidad a nivel legal y financiero, ya que no siempre el empresario está al día o conoce a la perfección la legislación que afecta o puede afectar al negocio. No solo eso, también nos ayuda a prevenir situaciones financieras delicadas, reducir tensiones de tesorería o a sacar partido a la liquidez que tiene una empresa cuando exista.

Igualmente, no solo llevará el registro de los libros contables, sino que también se asegurará de que sus datos son correctos. Algo que suele suceder en los negocios de menor tamaño es que el dueño suele ser polivalente y entre sus tareas también está ocuparse de la contabilidad. Esto puede ser viable cuando las tareas de contabilidad son sencillas pero no cuando están comienzan a volverse más complejas. Sea como fuere, con un buen contable evitarás que estos errores, a la larga, puedan costarte caros:

  • Perder o tirar a la basura recibos en vez de archivarlos.
  • No registrar todos los gastos.
  • No llevar registro de la caja.
  • Errores en el balance de activo/pasivo de la empresa.
  • Pasar por alto alguna puntualización de contratos y documentos legales.

En Vives Pons & Asociados somos expertos en la asesoría fiscal, laboral y contable para autónomos, pymes y empresas.

Nos encontrarás en el centro de Dénia, en la calle Pare Pere (muy cerca de la Glorieta).