¿Cómo son las pymes españolas?

Crece el número de emprendedores en Denia

Vives Pons & Asociados, en calidad de Sage Professional Advisor, quiere compartir con vosotros el informe que ha elaborado recientemente Sage, el programa líder en la gestión de pymes y empresas. A partir de los datos proporcionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEySS) sobe las empresas inscritas en la Seguridad Social, Sage ha recogido información entre mayo y junio de 2015 con el objetivo de que pudieran mostrar la realidad sociolaboral de la pyme en España.

Radiografía Sage de la Pyme 2015

En la Radiografía Sage de la Pyme se presenta un bloque específico dedicado al análisis del Contexto Económico, Empresarial y Social. Entre las conclusiones y datos más destacados, el hecho de que La situación macroeconómica ha evolucionado favorablemente en los dos últimos años, por lo que en este 2015 no se perciben aires de de recesión.

La tecnología, implantada implantada  en buena parte de las empresas para ayudarles a mejorar su eficiencia, y la mayor y mejor utilización de los canales de comercio electrónico han contribuido decisivamente a esta mejora. De hecho, en el periodo 2013-2015, el comercio electrónico ha subido en 2014 un 29,2% sus ventas con respecto al año anterior, sector en el que también mejoraron las cifras de ventas online desde España hacia el exterior.

Administración electrónica

El canal online también ha sido protagonista para las pymes por la evolución de los trámites con la Administración, de los que más de un 70% se realizan ya por Internet. La Administración Electrónica sigue avanzando y permitiendo a las pymes ser más eficientes.

Los datos apuntan a que se percibe un mayor dinamismo empresarial desde 2014, año en el que se incrementó el número de empresas creadas en un 0,8% y aumentó la cifra de negocio empresarial un 1,9%. La inversión en I+D ha bajado un 2,8% pero las empresas siguen invirtiendo en TIC porque las consideran clave para desarrollar su trabajo. En este sentido, destaca que el 98,3% de las empresas consultadas disponen de conexión a Internet, el 70% de página web, el 15% usan soluciones basadas en la nube y el 17,8% vendieron a través de canales de comercio electrónico.

Conciliación de la vida laboral y familiar

En los resultados obtenidos llaman la atención, ya que para el 87% de los encuestados la conciliación laboral y familiar es más importante, por encima del 40% que reclama más tiempo libre para sus aficiones, el 31% que demanda menos gastos en la jornada laboral o el 25% que se inclina por mejorar el ambiente laboral y la calidad en el trabajo.

 

¿Cuándo está obligada una empresa a ser auditada? Vives Pons te lo cuenta

 

Cuando una empresa debe ser auditada

¿Sabéis cuando una empresa está obligada a pasar por una auditoría? Una empresa está obligada a auditar sus cuentas anuales cuando supere los límites establecidos en la Ley de Sociedades de Capital.

En otras palabras, cuando la pyme o el negocio en cuestión, a la fecha del cierre de cada ejercicio económico, cumpla dos de estos tres requisitos:

  • Cuando el total de sus activos superen los 2.850.000 de euros.
  • Cuando el importe neto de la cifra de negocios supere los 5.700.000 de euros.
  • Cuando el número medio de trabajadores durante el ejercicio supere los 50.

Además, y para que se haga efectiva esta obligatoriedad, tal circunstancia deberá repetirse durante dos ejercicios consecutivos.

Condiciones para que una empresa sea auditada:

No obstante, hay otras situaciones en la que la sociedad podría verse en la obligación de auditar:

  • Si lo solicita un socio con un 5 % del capital social o superior.
  • Si la sociedad cotiza en bolsa.
  • Cuando presenta cuentas consolidadas.
  • Al recibir subvenciones de las administraciones públicas y cumplir una serie de requisitos.

En caso de cumplir estos requisitos pero negarse a auditar, la empresa se expone a que le cierren el registro mercantil y sea sancionada económicamente.

En caso de que necesitéis ayuda o asesoramiento en este u otros casos, en Vives Pons & Asociados estaremos encantados de atenderos. Somos expertos en la asesoría laboral, fiscal y contable de empresas, pymes y autónomos, especialmente en el ámbito de la Costa Blanca y la Marina Alta, abarcando poblaciones como Dénia, Jávea, Teulada, Moraira, Benitatxell, Els Poblets, Parcent, Jalón o Alcalalí.